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...Bundesgeschäftsführung in der Gewerkschaft vida. Vor seiner Tätigkeit beim ÖGB arbeitete Steier unter anderem als Jurist bei der Kanzlei Lansky & Prochaska mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht. Robert Steiner im...
...2027 zwei der fünf Hochöfen in Linz und Donawitz durch klimaschonende Elektro-Lichtbogenöfen ersetzt werden. Drei Fragen dazu an Reinhard Streinz, Vorsitzender des Angestellten-Betriebsrats bei der voestalpine Stahl in Linz. Arbeit&Wirtschaft:...
...40-Stunden-Woche zu füllen. Es reiche ein Patschen, ein Unfall oder eine Krankheit, um nach unten zu rutschen, beklagen die Rider:innen am Christian-Broda-Platz. Macht- und Kostenfaktor Klassische Vertreter der Gig-Economy wie...
...Viele Rechte sind auf die industriellen Großbetriebe zugeschnitten. Beispielsweise Richtlinien zur Vergabe von Werkwohnungen, Einstellungs- und Beförderungsrichtlinien. Susanne Haslinger leitet die Grundlagenabteilung der Produktionsgewerkschaft. Sie zeigt auf, wo das Macht-...
...Das liegt daran, dass es der bestehenden EU-Richtlinie an Verbindlichkeit fehlt. Bei Verletzung der Informations- und Anhörungsrechte sollte künftig der Rechtsweg möglich sein, um einen vorübergehenden Stopp von Entscheidungen der...
...einen Kritikpunkt, weil dadurch keine Möglichkeit für eine öffentliche gewerkschaftliche Kampagne bestehe. „Aber gerade, wenn es um Sozialpläne geht, möchte ich die Schlichtung unbedingt empfehlen. Hier besteht die Chance, Sozialpläne...
...war damals Betriebsratsvorsitzende des Biotechnologie- und Pharmaunternehmens. Mit der Unternehmensführung habe der Betriebsrat dann zwar einen Sozialplan für die mehr als 200 von Kündigung Betroffenen ausverhandeln können, und viele dieser...
...die Gewerkschaft). Auch, wie das Verhältnis von betrieblicher Vertretung, gesetzlicher Interessenvertretung (Arbeiterkammer) und freiwilliger Berufsvertretung (Gewerkschaft) ist. In welchen Fragen ein Betriebsrat Mitwirkungsrechte hat und in welchen er nur informiert...
...bekommt Recht. Ausgerechnet die schwarz-blaue Regierung ist es, die 2005 das passive Wahlrecht für alle Arbeitnehmer:innen bei Arbeiterkammer- und Betriebsratswahlen im Parlament beschließen muss. Seit 2006 dürfen Nicht-Österreicher:innen bei Betriebsrats-...
