...Ehepartner, Lebensgefährten, Kinder). Dies bedeutet eine befristete, vollständige Freistellung von der Arbeit von bis zu sechs Monaten. Während dieser Zeit besteht Kündigungs- und Entlassungsschutz. Es gibt keinen Anspruch auf Fortzahlung...
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...Bestimmungen durch eine Betriebsvereinbarung. Das Arbeitszeitgesetz (AZG) regelt in Österreich die Details zur Arbeitszeit. Im Arbeitsruhegesetz (ARG) sind die unterschiedlichen Ruhezeiten festgeschrieben (Wochenend-, Wochen-, Feiertags- und Ersatzruhe). Das Arbeitszeitgesetz in...
...vorher sechs Prozent ihres Bruttolohns (je drei Prozent Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil) in die Arbeitslosenversicherung ein. Die Höhe des Arbeitslosengeldes richtet sich nach dem zuvor erwirtschafteten Einkommen und liegt bei 55...
...Mehrstunden wird ein gesetzlicher Zuschlag von 25 Prozent pro Stunde gewährt. Wird hingegen ein Zeitausgleich vereinbart, besteht Anspruch auf den Zuschlag, falls der Ausgleich nicht innerhalb eines Kalendervierteljahres oder eines...
...bleiben. „Ich will hierbleiben.“ R.U.S.Z: Zweite Chance Zuletzt sah die Situation für das Reparatur- und Servicezentrum R.U.S.Z nicht rosig aus. Das Unternehmen musste Insolvenz anmelden. Schuld daran waren einige schwarze...
...wie bisher oder ob sie neue Formationen bilden. Beschlüsse der vergangenen Jahre haben immer wieder gezeigt, dass es bei Fragen der Klimapolitik, der Gleichstellung, der Agrar- und Regionalförderungen, bei Anliegen...
...Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses (EWSA), über die geplanten Änderungen und ihre Auswirkungen auf die Mitbestimmung. Arbeit&Wirtschaft: Wieso wird die EBR-Richtlinie aktuell überarbeitet? Sophia Reisecker: Die EBR-Richtlinie ist mittlerweile 30 Jahre...
...entlang ihrer Lieferkette zu verschwenden. Das Lieferkettengesetz setzt hier an. Es verpflichtet große Unternehmen zur Überprüfung ihrer Lieferanten und nimmt sie in die Haftung. „Unzumutbare Bürokratie!“, ein „Standortrisiko“. Die Industrielobby...
A m 10. April verkündete das EU-Parlament die Annahme eines neuen Migrations- und Asylpakets. Dieses Paket bedeutet einen noch härteren Umgang mit Flüchtenden als ohnehin schon. Das macht Anuscheh Farahat,...
...die Richtlinie über Standards für Gleichstellungsstellen, die mehr Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in Arbeits- und Beschäftigungsfragen bringen soll, lehnte die österreichische Regierung den ursprünglichen Vorschlag ab. Als...
