...2.600 Menschen, davon vertritt Jantscher 1.100 Arbeiter:innen – 950 Arbeiter:innen und 150 in Ausbildung. Das Werk ist das wirtschaftliche Herz der Industrieregion Mur- und Mürztal. Die Tradition des Abbaus und...
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...dass neue Kindergärten daher anders geplant werden und die Hitze am Arbeitsplatz mitgedacht wird. Bei bestehenden Einrichtungen müsste man sich hingegen ansehen, wie die Temperaturspitzen durch Maßnahmen wie den Einbau...
...für Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Zugleich können die Reinigungskräfte selbst entscheiden, wann sie arbeiten möchten. Das ist ein gravierender Unterschied zu herkömmlichen Kollektivverträgen, bei denen der Arbeitgeber normalerweise vorschreiben kann, wann...
...Lösung Die Umstellung auf Elektromobilität kann in sozialer wie in ökologischer Hinsicht bestenfalls ein Teil der Lösung sein. Einerseits besteht ein Verbrennungsmotor je nach Modell aus rund 2.000 Teilen, ein...
...Instrument der Investitionsprüfung. „Es liegt in der Verantwortung des Wirtschaftsministers, im Verdachtsfall Risken für die Krisen- und Daseinsvorsorge sowie für die Versorgungssicherheit zu prüfen. Die Gesundheitsversorgung scheint durch diesen geplanten...
...einen stärkeren Fokus auf die regionale Wertschöpfung fordern, wäre mit dem „Made in Europe“-Bonus zum Beispiel der Abbau der Mitarbeiter:innen bei Fronius vermeidbar gewesen. Die Industrie brauche jetzt vor allem...
...Ort Land PLZ E-Mail * Telefonnummer Ermäßigtes Jahresabonnement Ich bin Lehrling, Student*in oder Pensionist*in Geburtsdatum Bitte geben Sie uns zur Überprüfung eines ggf. ermäßigten Abos ihr Geburtsdatum an. Abo bestellen...
...geben, ist Daniela Steiner überzeugt: „Mir ist es wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Lehrlinge müssen fragen dürfen, wenn sie etwas nicht verstanden haben und ich es erklären soll.“ Die Ausbildung...
...Regierungsprogramm 2020–2024 vorgesehen – lag zur Zeit der Prüfung aber nicht vor.“ Die RH-Forderungen mit Bezug auf den Arbeitsmarkt sind vielfältig – und beginnen bei der Datenbasis. So gibt es...
...ihre Zukunft auswirken. Das zeigt der erste Jugendmonitor der Arbeiterkammer. So musste jede:r fünfte Jugendliche seine Aus- oder Weiterbildung abbrechen oder konnte sie nicht anfangen. Wegen der höheren finanziellen Belastung...