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Warum betriebliche Sicherheit oft auf der Strecke bleibt

...Ausbildung im Bereich Arbeitsschutz absolvieren. SVP-Funktionsperiode beträgt vier Jahre. Für die Bestellung der SVP ist die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich. In Betrieben ohne Betriebsrat müssen alle Arbeitnehmer:innen über die Bestellung...

Die wichtigsten Antworten zum Thema Streik

...allerdings dieser Rückberufung Folge zu leisten. Werden überlassene Arbeitnehmer:innen als „Streikbrecher“ eingesetzt und beschäftigt, so ist dies nicht zulässig. Eine Beschäftigung von überlassenen Arbeitnehmer:innen in bestreikten Betrieben ist gesetzlich ausdrücklich...

Eckpfeiler der Demokratie: Die Sozialstaat-Story

...am Fuß des Kindes schon/ klirrt – o Volk, das ist dein Lohn! https://www.arbeit-wirtschaft.at/wp-content/uploads/2023/10/Bundeslied-1.mp3 Spätes Recht Wenn die österreichische Verfassung festlegt, dass das Recht „vom Volk ausgeht“, ist damit gemeint,...

Setzt endlich die rosa Brille auf!

...Betriebsratsvorsitzenden sogar noch größer ist. Das ist ein enormes Gefälle gegenüber dem Befund, dass 85 Prozent der befragten Frauen die betriebliche Mitbestimmung in der Arbeit für gut und wichtig halten....

Interview mit Eva Zeglovits: Am besten bunt gemischt

...gut aufteilbar ist – das kann dann schon eine Herausforderung werden, denn die Erwartungshaltung der Belegschaft an die betriebsrätlichen Lösungskompetenzen ist durchgängig hoch. Gibt es bestimmte Branchen, die auffallend selten...

Betriebsrat: Mehr Macht im Aufsichtsrat

...im Aufsichtsrat den Vorstand oder die Geschäftsführung. Das betrifft vor allem Aktiengesellschaften, aber auch bei anderen Rechtsformen kann es unter bestimmten Voraussetzungen einen Aufsichtsrat gebe „Die Geschäftsführung ist gegenüber dem...

Alley-oop, der große Wurf

...Nur ein Drittel aller Betriebsratsmitglieder ist weiblich Warum ist dir Mitbestimmung wichtig? Drei Betriebsrät:innen im Blitzlicht Jugend am Ball Mitbestimmung am Papier ist gut, in der Praxis noch besser Mehr...

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