...ÖGB-Europabüros: tinyurl.com/yxr8zja7 Interview mit ETUI-Preisträger Pecinovsky: tinyurl.com/y54gg6vb Von Florian Kräftner ÖGB-Kommunikation Dieser Artikel erschien in der Ausgabe Arbeit&Wirtschaft 6/19. Schreiben Sie Ihre Meinung an den Autor florian.kraeftner@oegb.at die Redaktion aw@oegb.at...
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...um gesellschaftlichen Wandel gerecht zu gestalten. Schon die erste ILO-Konvention aus dem Jahr 1919 hat einen 8-Stunden-Arbeitstag in gewerblichen Betrieben vorgesehen. Ein wichtiger Impuls kam beim Thema „Gleicher Lohn für...
...vorher noch zu einem politischen Desaster kommen. Von Dietmar Meister ÖGB-Kommunikation Dieser Artikel erschien in der Ausgabe Arbeit&Wirtschaft 6/19. Schreiben Sie Ihre Meinung an den Autor dietmar.meister@oegb.at die Redaktion aw@oegb.at...
...Rechtsindex“ des Internationalen Gewerkschaftsbundes mit einer Dokumentation der Verletzung von Gewerkschaftsrechten in immerhin 145 Ländern der Welt. Brutale Gewerkschaftsrealität Für 2018 zeigt der Bericht auf, dass sich die Situation für...
...nicht ersetzen.“ Europäische Gewerkschaftsverbände und Zusammenschlüsse fordern schon seit Längerem eine neue EU-Richtlinie zum Thema „Europäischer Betriebsrat“. Europäische Gewerkschaftsverbände und Zusammenschlüsse fordern deshalb schon seit Längerem eine neue EU-Richtlinie zum...
...der Sicht der betrieblichen Akteure“: tinyurl.com/y4rbxmz7 Von Astrid Fadler Freie Journalistin Dieser Artikel erschien in der Ausgabe Arbeit&Wirtschaft 6/19. Schreiben Sie Ihre Meinung an die Autorin afadler@aon.at die Redaktion aw@oegb.at...
...großes Ziel. Immerhin geht die International Labor Organization (ILO) davon aus, dass bis zum Jahr 2030 mehr als 600 Millionen zusätzliche Arbeitsplätze entstehen müssten, um mit dem Wachstum der Weltbevölkerung...
...Frauen und die Chefetagen fest in Männerhand. Von 186 Vorständen österreichischer börsennotierter Unternehmen sind nur neun weiblich. Gewerkschaft Unia zum Frauenstreik frau-streikt.ch Travail.Suisse www.travailsuisse.ch Von Amela Muratovic ÖGB-Kommunikation Dieser Artikel...
...inhaltlich zu enttarnen. Sie haben ihre FunktionärInnen befähigt, dem Thema selbstbewusst und gut informiert zu begegnen. Sie haben offene Gewerkschaftsstrukturen, in denen nicht nur FunktionärInnen aktiv mitarbeiten können. Sie haben...
...Energieversorgungsbereich, im Theater- und Kulturbereich, bei der Organisierung von Weinbau- und Schweinezuchtbetrieben – überall gelangen Erfolge in der Durchsetzung oder Verbesserung der Rechte von ArbeitnehmerInnen, unterstützt durch Projekte von TeilnehmerInnen...
