Ausgabe Dezember 2003

Arbeit&Wirtschaft: Kollege Siegfried Pichler, unsere erste Frage gilt deiner Person und deinem Werdegang. Siegfried Pichler: Seit ich politisch bewusst denken und handeln kann, bin ich ein Kind der Gewerkschaftsbewegung. Ich habe mit 15 Jahren, also sofort nach Beendigung der Schule, eine Gewerkschaftsjugendgruppe gegründet und bin seitdem Funktionär in der Gewerkschaftsbewegung. Politisch geprägt wurde ich von […]

Arbeit&Wirtschaft: Lieber Kollege Bacher, als erstes sollten wir dich unseren Lesern vorstellen. Norbert Bacher: Ich bin Zentralsekretär der Eisenbahnergewerkschaft und Bundesfraktionsvorsitzender der FSG in der Eisenbahnergewerkschaft, gleichzeitig auch Mitglied des Zentralausschusses, das heißt, einer der 18 Zentralbetriebsräte der ÖBB. Und zur Zeit auch noch beschäftigt bei den ÖBB. Sonst könnte ich ja nicht Zentralausschussmitglied sein. […]

Arbeit&Wirtschaft: Kollege Klein, du bist der neue Vorsitzende der Fraktion Christlicher Gewerkschafter im ÖGB und nach wie vor auch der zuständige Sekretär für Kollektivverträge. Diese scheinen mir der Kern der Gewerkschaftsarbeit zu sein. Aber ist das noch eine dankbare Aufgabe? Karl Klein: Es ist uns in der letzten Zeit gelungen, für die Kolleginnen und Kollegen […]

Der Auftrag hatte drei Eckpunkte: Es sollte ein für die nächsten Jahre finanzierbares Pensionsmodell erarbeitet werden1). Der Schutz der Menschen, vor allem der Vertrauensschutz bei Änderungen im Pensionssystem, sollte absolute Priorität haben. Die Ungerechtigkeiten in den bestehenden Pensionssystemen sollte beseitigt werden. Über den Sommer gelang es mehr als zwanzig ExpertInnen aus Gewerkschaften und Arbeiterkammer, dieses […]

Wissen Sie«, sagt der Leiter des Pensionistenverbandes eines Wiener Gemeindebezirks, »die Leute mit den Niedrigstpensionen, die kommen nicht zu uns. Die können sich die Beiträge ja gar nicht leisten. Geschweige denn die Ausflüge. Und falls einer bei uns ist, der nicht so viel hat, dann spricht der nicht darüber. Die schämen sich. Das ist das […]

Im nächsten Jahr finden in ganz Österreich Wahlen zur Vollversammlung der Arbeiterkammern statt. Dabei geht es um viel mehr als um die 840 Mandate der Kammerräte oder um die ebenfalls zur Wahl stehenden neun AK-Präsidenten. Es geht darum, welches Gewicht die Stimme der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich in Zukunft haben soll und wie deutlich […]

Anfang Oktober dieses Jahres stellte der dänische Sozialwissenschaftler Gösta Esping-Andersen bei einem Referat im Renner-Institut folgende These auf: Das skandinavische Beispiel zeige, dass ein qualitätsvolles, flächendeckendes Angebot an Kinderbetreuungseinrichtungen ab dem zweiten Lebensjahr mehrere positive Auswirkungen habe. Zum einen werde dadurch die Frauenerwerbstätigkeit gesteigert, zum zweiten Kinderarmut und die Vererbung von Armut reduziert und schließlich […]

Ein Standpunkt sollte nicht nur das sein, worauf man ständig stehen bleibt. Andrerseits tritt man anderen nie so auf die Füße, wie wenn man den eigenen Standpunkt vertritt. Ist eine eigene Meinung heutzutage ein Luxus? Eine Gesinnung ist noch mehr. Sie ist eine Haltung, die jemand einem anderen oder einer Sache gegenüber grundsätzlich einnimmt, also […]

Beeindruckender Lernprozess Liebe Arbeit&Wirtschaft! Ich muss Euch gestehen, dass mich die Titelgeschichte im Novemberheft überaus gefreut hat. Es ist nämlich wirklich nicht so, dass mir unser Bundespräsident Klestil von Anfang an sympathisch gewesen wäre. Ich hatte auch am Anfang nicht das Gefühl, dass er gerade meine Anliegen als arbeitender Mensch besonders vertreten hätte. Aber wie […]

»Ministerin Gehrer kündigt im Aktionsplan für Bildung, Ausbildung und für die Jugend zwar vollmundig den Ausbau der Nachmittagsbetreuung an, die von ihr angebotenen 10.000 Plätze bis zum Jahr 2006 entsprechen aber keineswegs dem von den Eltern angegebenen Bedarf«, zieht AK-Präsident Herbert Tumpel die Folgerungen aus einer von der AK in Auftrag gegebenen Studie. Demnach geben […]

Sie gaben ihrer auch für ungarische Verhältnises soliden Forderung – eine Nettogehaltserhöhung von 12.000 Forint (48 Euro) – mit einem Sitzstreik vor dem Parlament Nachdruck. Der Protest der Beamten in Uniform ist nur ein, wenn auch schillernder Farbfleck auf dem ungarischen Arbeitsmarkt. Das Hauptproblem der Arbeitnehmer ist neben dem schnellen Wandel der Wirtschaft der häufige […]