Im ÖGB und in den Gewerkschaften gewinnt Gender Mainstreaming immer größere Bedeutung. Für eine moderne und innovative Gewerkschaftsbewegung ist die Gleichstellung der Geschlechter ein zentrales Anliegen. Die Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft vida stellt sich der Herausforderung seit Beginn des Gründungsprozesses mit großem Engagement und hoher Motivation.
Durch die Berücksichtigung von unterschiedlichen Bedürfnissen von Frauen und Männern werden Unterschiede nicht als gegeben hingenommen. Gender Mainstreaming fragt nach den Ursachen von Unterschieden und verfolgt das Ziel geschlechtsspezifische Rollenzuschreibungen zu überwinden, strukturelle Ungleichheiten abzubauen und Gleichstellung zu fördern.
Dieses Portal bietet einen Überblick darüber, was Gender Mainstreaming genau bedeutet und woher diese Strategie kommt. Sie können sich darüber informieren, wie Gender Mainstreaming umgesetzt werden kann, und wo diese Strategie bereits implementiert ist.
Wir berichten nicht nur laufend über den Stand der Dinge bei vida, sondern laden Sie auch zu einem Streifzug durch Handlungsfelder, theoretische Hintergründe und Hilfestellungen zu Ihrer eigenen Projektumsetzung ein.
Umfassende Informationen und Broschüren zum Download finden Sie auf: gender.vida.at
