GPA-djp | Arbeiten in den Ferien

Viele SchülerInnen und StudentInnen  arbeiten im Sommer nicht ganz frei  -willig. Sie sind dazu verpflichtet, weil  es ihnen ihr Lehr- oder Studienplan so vorschreibt. Andere brauchen einfach  das Geld. Leider nutzen einige Arbeit geberInnen das aus und verweigern ihnen die zustehenden Rechte oder Be zahlung.
Wer ein Pflichtpraktikum benötigt, ist PraktikantIn und wird meist niedriger bezahlt – weil in diesem Fall nicht nur gearbeitet wird, sondern auch ausgebildet. Geht jemand einem Ferienjob als ganz „normaler/normale“ ArbeitnehmerIn nach, ist das Dienstverhält -nis befristet und nicht einfach kündbar. Zusätzlich besteht Anspruch auf anteilsmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Überstundenauszahlung. Wer einem Ferialjob nachgeht, bekommt auch Geld vom Finanzamt zurück. Das liegt daran, dass beim Ferienjob in der Regel Lohnsteuer abgezogen wird. Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) hat ein Infopaket zusammengestellt, das alle rechtlichen Fragen rund um die Dienstverhältnisse von  FerialarbeitnehmerInnen und PflichtpraktikantInnen beantwortet. Das Paket enthält eine Checkliste, Broschüren und kurze Infovideos.
Das Infopaket der GPA-djp gibt es zum Download unter:
www.ferienjob.or.at