Diversität kommt nicht von allein: In diversen Belegschaften und Betriebsräten braucht es interkulturelle Kompetenzen und zusätzliche Kommunikation, um ein faires Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Aktuelles
Zahlreiche Arbeitnehmer:innen erreichen nicht das gesetzliche Pensionsalter, sondern wechseln vom Kranken- in den Ruhestand. Alter(n)sgerechte Arbeitsplätze können das verhindern.
Die IG Metall und der Volkswagen-Konzern befinden sich in einem hitzigen Tarifstreit. Es geht um zehntausende Arbeitsplätze, drastische Lohnkürzungen und Werksschließungen.
Die Gewerkschaften fordern in der Herbstlohnrunde 6,1 Prozent mehr Lohn in der Sozialwirtschaft. Eine Einigung ist derzeit nicht absehbar. Hier gibt es alle Neuigkeiten zur Herbstlohnrunde 2024.
In der neuen EU-Kommission festigt Präsidentin Ursula von der Leyen ihre Macht und setzt auf Wettbewerbsfähigkeit, Industrie und Verteidigung. Klimapolitik verliert an Bedeutung. Ein Kommentar.
Diskriminierung in der Arbeitswelt passiert tagtäglich. Und ob fremdenfeindliche Beschimpfung oder Benachteiligung von Frauen in Führungspositionen: Solche Fälle können vor der Gleichbehandlungskommission landen – und vielleicht in den Händen von Dinah Djalinous-Glatz.
Warum Diversität in Betrieben und in der Gesellschaft wirklich gelebt werden muss und was es dazu braucht.
Durch die Redaktionsräume von Arbeit&Wirtschaft weht ein frischer Wind. Und er bringt mit Richard Solder und Sarah Kleiner viel Erfahrung mit.
Mittelschule oder Gymnasium? Berufsausbildung oder Studium? Nicht die eigenen Interessen und Fähigkeiten, sondern das Elternhaus entscheidet in Österreich ganz wesentlich über unsere Bildungslaufbahn. Ein Umbau des Systems ist überfällig.
Was bedeutet uns Demokratie und wie können wir sie schützen? Der ehemalige Bundeskanzler Franz Vranitzky (SPÖ) erklärt, warum viele Menschen der Demokratie skeptisch gegenüberstehen.
Gewerkschaftsgründer Chris Smalls spricht über die aktuelle Situation der Amazon Labor Union und wie es ist, gegen Jeff Bezos zu kämpfen.
Susanne Scholl kämpft bei den Omas gegen Rechts für eine gerechtere Welt. Widerstand hat sie schon vor den Omas geleistet und riskierte dafür sogar eine Festnahme in Moskau.
Die Herbstlohnrunde 2024 startet. Reinhold Binder, der erfahrene Verhandler der PRO-GE, erklärt der Arbeit&Wirtschaft, worauf es bei KV-Verhandlungen ankommt.
Arbeit&Wirtschaft hat bei drei Betriebsratsmitgliedern nachgefragt, wie man in ihren Branchen die Arbeitsbedingungen verbessern und personelle Probleme lösen kann.
Österreich liegt bei der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit im europäischen Spitzenfeld, gleichzeitig verdichten sich die Jobs durch Überwachung und Digitalisierung. Das ist nicht gesund. Wie eine Arbeitszeitverkürzung Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter:innen bringen kann, zeigen ambitionierte Betriebe in der Praxis.
Eisenbahner:innen, Arbeiter:innen im Handel, Lkw- und Busfahrer:innen und Reinigungskräfte: Die Gewerkschaft vida eröffnet für rund 250.000 Beschäftigte die Herbstlohnrunde 2024.
Geschlechtergerechtigkeit funktioniert nur über gute Kindergärten. Doch wegen kurzer Öffnungszeiten und Personalmangel übernehmen Frauen die Kinderbetreuung – und das kommt sie teuer zu stehen.
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